Warum wir?
5 gute Gründe für eine Zukunft bei KrampeHarex
Gute Mitarbeiter*innen sind unser höchstes Gut. Aber wie schaffen wir es, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und auch zufrieden bleiben? Hier sind fünf Gründe, die dich überzeugen und für uns selbstverständlich sind.
1.
Familie
Als mittelständisches Familienunternehmen legen wir viel Wert auf eine familiäre Atmosphäre. Wir behandeln unsere Mitarbeiter*innen mit Herzlichkeit, Respekt und Offenheit und setzen auf Verlässlichkeit und Vertrauen.
2.
Verantwortung
Verantwortung hat für uns vier Dimensionen: Wir begegnen ihr in unserer direkten Umwelt, im alltäglichen menschlichen Miteinander, im langfristigen Wirtschaften und im Umgang mit Fortschritt und Wissen. Konsequentes Handeln, ein faires und menschliches Miteinander und Nachhaltigkeit sowie Verlässlichkeit spielen dabei eine große Rolle.
3.
Ehrlichkeit
Ehrlichkeit und Transparenz sind Werte, die wir leben und von unseren Mitarbeiter*innen einfordern. Wir legen unsere Ziele offen, damit wir alle an einem Strang ziehen. Für uns gibt es nur konstruktive Kritik, daher sind wir offen für die Meinung unserer Mitarbeiter*innen.
4.
Sicherheit
Was uns auszeichnet ist hier in Hamm gewachsen, über Generationen hinweg. Wir sichern Arbeitsplätze in der Region und entscheiden uns bewusst für eine Produktionserweiterung am Standort Hamm. Wir handeln und wirtschaften nachhaltig und blicken positiv in die Zukunft.
5.
Work-Life-Balance
Planbare Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie, Hobbies und Beruf haben für uns eine hohe Priorität. Packst du mal mehr mit an, gleichen wir das durch Freizeit oder Zusatzgehalt aus.
"Es sind viele kleine Puzzlestücke, die KrampeHarex zu einem tollen Arbeitgeber machen"
Oliver Rosendahl
Leiter Einkauf
Du profitierst bei uns von folgenden Vorteilen
Je nach Berufsbild und Bedarf bieten wir unseren Mitarbeiter*innen unterschiedliche Sonderleistungen an. Du hast einen besonderen Wunsch, der auch für deine Kolleg*innen nützlich sein kann? Dann sprich uns gerne in der Bewerbungsphase darauf an.
Leistungsgerechte und faire Vergütung
Wir entlohnen die unterschiedlichen Berufsbilder bei uns nach einem fairen und leistungesgerechten Maßstab.
Vermögenswirksame Leistungen
Um dir ein attraktives Vergütungspaket zu schnüren, greifen wir auf vermögenswirksame Leistungen oder Entgeltumwandlungen, wie bspw. das Jobrad-Leasing zurück.
30 volle Urlaubstage
Nur ein*e tatkräftiger und motivierter Mitarbeiter*in kann vollen Einsatz zeigen. Natürlich bieten wir daher einen großzügigen Urlaubsanspruch.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Neben einer fairen und leistungsgerechten Vergütung zahlen wir dir ein großzügiges Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Unbefristete Anstellung
Die meisten unserer Arbeitsverträge sind unbefristet. Nach einer 6-monatigen Probezeit hast Du sehr gute Chancen auf eine direkte Übernahme.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf haben für uns eine hohe Priorität. Packst du mal mehr mit an, gleichen wir das durch Freizeit oder Zusatzgehalt aus.
Betriebsarzt
Wir führen regelmäßig eine arbeitsmedizinische Vorsorge durch, da uns deine Gesundheit am Herzen liegt.
Weiterbildungen
Du interessierst dich für neue Bereiche oder möchtest deine Fähigkeiten erweitern? Nutze unsere individuellen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung durch Trainings und Coachings.
Corporate Benefits
Über das Gutschein-Portal Corporate Benefits bieten wir dir Zugriff auf interessante Konditionen für starke Marken.
Teamevents
Wir legen großen Wert auf eine familiäre Zusammenarbeit - darum finden regelmäßig Firmenveranstaltungen statt.
E-Lade-Stationen
Du verfügst über ein elektrisch oder hybrid betriebenes Fahrzeug von uns? An unserem Standort in Hamm kannst Du dies einfach und kostenlos wieder aufladen.
Ideen?
Wenn Du Ideen hast, welche Benefits dir oder deinen Kolleg*innen weiterhelfen, sprich uns an. Wir sind offen für Ideen.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Schreibe uns gerne eine E-Mail an:
jobs@krampeharex.de
oder rufe uns an, wenn Du noch Fragen hast:
02381 9779-22
Selbstverständlich hat auch Ernst-Victor unsere Fragerunde nicht umgehen können! Also, auf geht's:
1. Ernst-Victor, sag mal, was ist deine Aufgabe bei KRAMPEHAREX?
Als Gebietsverkaufsleiter bin ich verantwortlich für den Absatz und Umsatz von Fasern in meinem Verkaufsgebiet, wo ich meinen Kunden als fachlich kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung stehen möchte.
2. Morgens am Arbeitsplatz machst du was als Erstes?
Zuerst fahre ich den Rechner hoch und prüfe den Eingang der Mails und gehe noch einmal meinen Terminplan durch und prüfe, ob ich auf die anstehenden Gespräche optimal vorbereitet bin.
3. Was darf an deinem Arbeitsplatz nicht fehlen?
Der Laptop und eine Flasche Wasser.
4. Mit welcher prominenten Person möchtest du gerne einen Kaffee trinken?
Als begeisterter Sportler und Fußballfan würde ich gerne mit Lukas Podolski einen Kaffee trinken, der es geschafft hat, als talentierter Fußballer nationale und internationale Erfolge als Sportler zu feiern, Sympathieträger für viele Menschen zu werden und darüber hinaus ein erfolgreicher Vertriebler und Geschäftsmann geworden ist.
5. Mit KRAMPEHAREX …
würde ich gerne die Marke KRAMPEHAREX weiterentwickeln, den Bekanntheitsgrad steigern, neue Geschäftsfelder entwickeln und Neukunden akquirieren. Des Weiteren die gemeinsamen und persönlichen Ziele erreichen.
Ernst-Victor, vielen Dank für deine Antworten. Wir freuen uns sehr darauf, dich in unserem Team zu begrüßen und gemeinsam mit dir spannende und interessante Projekte umzusetzen. ️
KrampeHarex
Know Why.
Die Bauarbeiten stellten besondere Herausforderungen dar, vor allem weil der Aufbau unterhalb des Grundwasserspiegels erfolgt. Für die notwendige Stabilität und Langlebigkeit der stahlfaserbewehrten Lastplatte haben wir unsere hochwertigen Stahlfasern geliefert. Diese sind speziell dafür entwickelt, unter extremen Bedingungen zu bestehen und bestehen aus Beton der Klasse C30/37 XC4, XF1 mit unserer Stahlfaser DE 60/0,8 M und einem Fasergehalt von 35 kg/m³.
Das neue Gebäude wird das historische „Mythenschloss“ aus den 1980er Jahren ersetzen und moderne Arbeitsräume bieten, die nicht nur funktional, sondern auch visuell ansprechend sind.
KrampeHarex
Know Why.
Unser Direktor für Strahlmittel, Nils Kaben, ist über unseren Partner Toscelik mit Gani Eren vor Ort und informiert sich über die spannenden Neuerungen in der Branche.
Du bist auch auf der Messe unterwegs? Dann komm gerne auf uns zu! Wir sind immer offen für interessante Gespräche und neue sowie bekannte Kontakte.
Bis bald auf der Messe!
KrampeHarex
Know Why.
Die letzten zwei Tage standen ganz im Zeichen des Austauschs und der Zusammenarbeit, denn wir haben wir uns zum Fasermeeting getroffen, bei dem auch unsere Kolleginnen und Kollegen aus Österreich und Tschechien angereist sind. Es war eine wertvolle Gelegenheit, gemeinsam neue Ideen zu diskutieren und die nächsten Schritte zu planen.
Den Abschluss dieses Meetings bildete eine gemeinsame Fahrradtour mit den Kolleginnen und Kollegen aus dem Bereich Strahlmittel. Trotz des herbstlichen Wetters sind wir noch einmal kräftig in die Pedale getreten.
Ein herzliches Dankeschön an alle für diese spannenden und erfolgreichen zwei Tage!
KrampeHarex
Know Why.
Diese Fasern wurden gezielt für dieses Projekt ausgewählt, um eine optimale Lösung in der Verarbeitbarkeit und Dosierbarkeit des Betons zu gewährleisten und gleichzeitig ökologische Aspekte zu berücksichtigen.
Dank der sorgfältigen Abstimmung auf die spezifischen Bedürfnisse des Projekts konnten wir mit einer Dosierung von 40 kg/m³ die Anforderungen an die Leistungsfähigkeit des Betons erfüllen, was maßgeblich zur Tragfähigkeit und Dauerhaftigkeit der Tunnelkonstruktion beiträgt.
Dies zeigt, wie durchdachte Innovationen die Bauindustrie nachhaltig prägen und wegweisende Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft bieten können. ️
KrampeHarex
Know Why.
Selbstverständlich hat auch Rainer unsere traditionelle Fragerunde nicht umgehen können! Also, auf geht's:
1. Rainer, was ist deine Aufgabe bei KrampeHarex?
Als Vertriebsmanager im Faserbereich bin ich sowohl für die kaufmännische Abwicklung als auch für die optimale technische Beratung gegenüber unseren in Österreich ansässigen Bestandskunden im Innen- und Außendienst verantwortlich. Meine weiteren Aufgaben bestehen darin, neue Absatzmärkte zu erschließen und in der Neukundenakquise.
2. Morgens am Arbeitsplatz machst du was als Erstes?
Eine Tasse Kaffee sowie ein Glas hochwertigen Wassers trinken. Währenddessen lese ich meine E-Mails und checke meine Tagesplanung durch.
3. Mit welcher prominenten Person möchtest du gerne einen Kaffee trinken?
Clint Eastwood in Western look.
4. Mit KrampeHarex …
möchte ich in Österreich der gefragteste Lieferant und Hersteller für Fasern und somit für Faserbeton werden.
Rainer, vielen Dank für deine Antworten. Wir freuen uns sehr darauf, dich in unserem Team zu begrüßen und gemeinsam mit dir spannende und interessante Projekte umzusetzen. ️
KrampeHarex
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