Warum wir?
5 gute Gründe für eine Zukunft bei KrampeHarex
Gute Mitarbeiter*innen sind unser höchstes Gut. Aber wie schaffen wir es, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und auch zufrieden bleiben? Hier sind fünf Gründe, die dich überzeugen und für uns selbstverständlich sind.
1.
Familie
Als mittelständisches Familienunternehmen legen wir viel Wert auf eine familiäre Atmosphäre. Wir behandeln unsere Mitarbeiter*innen mit Herzlichkeit, Respekt und Offenheit und setzen auf Verlässlichkeit und Vertrauen.
2.
Verantwortung
Verantwortung hat für uns vier Dimensionen: Wir begegnen ihr in unserer direkten Umwelt, im alltäglichen menschlichen Miteinander, im langfristigen Wirtschaften und im Umgang mit Fortschritt und Wissen. Konsequentes Handeln, ein faires und menschliches Miteinander und Nachhaltigkeit sowie Verlässlichkeit spielen dabei eine große Rolle.
3.
Ehrlichkeit
Ehrlichkeit und Transparenz sind Werte, die wir leben und von unseren Mitarbeiter*innen einfordern. Wir legen unsere Ziele offen, damit wir alle an einem Strang ziehen. Für uns gibt es nur konstruktive Kritik, daher sind wir offen für die Meinung unserer Mitarbeiter*innen.
4.
Sicherheit
Was uns auszeichnet ist hier in Hamm gewachsen, über Generationen hinweg. Wir sichern Arbeitsplätze in der Region und entscheiden uns bewusst für eine Produktionserweiterung am Standort Hamm. Wir handeln und wirtschaften nachhaltig und blicken positiv in die Zukunft.
5.
Work-Life-Balance
Planbare Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie, Hobbies und Beruf haben für uns eine hohe Priorität. Packst du mal mehr mit an, gleichen wir das durch Freizeit oder Zusatzgehalt aus.
"Es sind viele kleine Puzzlestücke, die KrampeHarex zu einem tollen Arbeitgeber machen"
Oliver Rosendahl
Leiter Einkauf
Du profitierst bei uns von folgenden Vorteilen
Je nach Berufsbild und Bedarf bieten wir unseren Mitarbeiter*innen unterschiedliche Sonderleistungen an. Du hast einen besonderen Wunsch, der auch für deine Kolleg*innen nützlich sein kann? Dann sprich uns gerne in der Bewerbungsphase darauf an.
Leistungsgerechte und faire Vergütung
Wir entlohnen die unterschiedlichen Berufsbilder bei uns nach einem fairen und leistungesgerechten Maßstab.
Vermögenswirksame Leistungen
Um dir ein attraktives Vergütungspaket zu schnüren, greifen wir auf vermögenswirksame Leistungen oder Entgeltumwandlungen, wie bspw. das Jobrad-Leasing zurück.
30 volle Urlaubstage
Nur ein*e tatkräftiger und motivierter Mitarbeiter*in kann vollen Einsatz zeigen. Natürlich bieten wir daher einen großzügigen Urlaubsanspruch.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Neben einer fairen und leistungsgerechten Vergütung zahlen wir dir ein großzügiges Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Unbefristete Anstellung
Die meisten unserer Arbeitsverträge sind unbefristet. Nach einer 6-monatigen Probezeit hast Du sehr gute Chancen auf eine direkte Übernahme.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf haben für uns eine hohe Priorität. Packst du mal mehr mit an, gleichen wir das durch Freizeit oder Zusatzgehalt aus.
Betriebsarzt
Wir führen regelmäßig eine arbeitsmedizinische Vorsorge durch, da uns deine Gesundheit am Herzen liegt.
Weiterbildungen
Du interessierst dich für neue Bereiche oder möchtest deine Fähigkeiten erweitern? Nutze unsere individuellen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung durch Trainings und Coachings.
Corporate Benefits
Über das Gutschein-Portal Corporate Benefits bieten wir dir Zugriff auf interessante Konditionen für starke Marken.
Teamevents
Wir legen großen Wert auf eine familiäre Zusammenarbeit - darum finden regelmäßig Firmenveranstaltungen statt.
E-Lade-Stationen
Du verfügst über ein elektrisch oder hybrid betriebenes Fahrzeug von uns? An unserem Standort in Hamm kannst Du dies einfach und kostenlos wieder aufladen.
Ideen?
Wenn Du Ideen hast, welche Benefits dir oder deinen Kolleg*innen weiterhelfen, sprich uns an. Wir sind offen für Ideen.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Schreibe uns gerne eine E-Mail an:
jobs@krampeharex.de
oder rufe uns an, wenn Du noch Fragen hast:
02381 9779-22
In der Fabrik in Sagstua hat unser Kollege Stephan Müller das offizielle Umwelt-Zertifikat für das Jahr 2023 an Kristoffer Storli übergeben. Dieses Zertifikat ist ein Beleg für die bemerkenswerten Einsparungen an CO2-Emissionen, die dank der Verwendung unserer Stahlfasern erzielt wurden.
Dieser Erfolg ist ein klares Zeichen unseres Engagements für den Umweltschutz und motiviert uns auch weiterhin ökologisch verantwortungsvolle Wege zu beschreiten.
Gemeinsam setzen wir unseren Weg für eine nachhaltigere Baubranche fort, um eine grünere Zukunft zu schaffen.
Warum unsere Stahlfasern Maßstäbe bei der EPD setzt? Hier erzählen wir es Ihnen!
https://www.krampeharex.com/de/unternehmen/unsere-verantwortung/umwelt/epd/
KrampeHarex
Know Why.
Selbstverständlich darf Martin unsere traditionelle Fragerunde nicht umgehen! Also, auf geht's:
1. Martin, was ist deine Aufgabe bei KrampeHarex?
Sales Manager Fasern Austria.
2. Morgens am Arbeitsplatz machst du was als Erstes?
Meine E-Mails checken.
3. Was darf an deinem Arbeitsplatz nicht fehlen?
Schwarzer Kaffee und nette Kolleginnen und Kollegen.
4. Mit welcher prominenten Person möchtest du gerne einen Kaffee trinken?
Carsten Maschmeyer.
5. Mit KrampeHarex …
möchte ich interessante und innovative Projekte umsetzen.
Martin, herzlichen Dank für deine Antworten. Wir freuen uns sehr, dich in unserem Team willkommen zu heißen und interessante und spannende Projekte mit dir umzusetzen. ️
KrampeHarex
Know Why.
Ein herzlicher Dank geht an alle Teilnehmer und Organisatoren für diese gelungene Veranstaltung und den produktiven Dialog. ️
KrampeHarex
Know Why.
Auch dieses Jahr findet die HiPerMat statt – wir sind auf der Fachmesse für Ultra High Performance Concrete (UHPC) mit einem Stand vertreten und freuen uns über deinen Besuch! ️
Stephan Müller und Christian Neunzig präsentieren fortschrittliche Anwendungen von UHPC in Kombination mit Stahlmikrofasern zur Brückensanierung. Unser Fokus liegt dabei auf der nachhaltigen Erhöhung der Lebensdauer und Tragfähigkeit von Brückenbauwerken.
Verpassen Sie nicht den Vortrag von Christian Neunzig zu dem Thema “Influence of the curing on the shrinkage behaviour and tensile strength of Ulta-High-Performance Concrete”
KrampeHarex
Know Why.
Heute vertreten Wilhelm Nell und Cristian Braun KrampeHarex auf dem ersten Kölner Tunnelbautag an der TH-Köln. Eine spannende Gelegenheit, die wir nicht verpassen möchten! Wir sind als Besucher dabei und freuen uns auf spannende Gespräche, neue Kontakte und aktuelle Informationen über innovative Tunnelbauprojekte.
Du bist auch vor Ort? Sprich uns gerne an – wir freuen uns auf neue und bekannte Gesichter. ️
Bis gleich auf dem Tunnelbautag!
KrampeHarex
Know Why.
Die EPD spiegelt unser Engagement für Transparenz und Umweltschutz wider, indem sie detaillierte Informationen über die Umweltauswirkungen unserer Produkte während ihres gesamten Lebenszyklus bereitstellt – vom Rohmaterial bis zum Recyclingpotenzial.
Schau doch auf unserer Website vorbei, um mehr über dieses spannende Thema zu erfahren. ️
https://www.krampeharex.com/de/unternehmen/unsere-verantwortung/umwelt/epd/
KrampeHarex
Know Why.