Why us?
5 good reasons for a future with KrampeHarex
Good employees are our greatest asset. But how do we ensure that our employees are satisfied and remain satisfied? Here are five reasons that will convince you and are a matter of course for us.
1.
Family
As a family-run company, we attach great importance to a family atmosphere. We treat our employees with warmth, respect and openness and rely on dependability and trust.
2.
Responsibility. Since 1982.
For us, responsibility has four dimensions: We meet it in our direct environment, in everyday human interaction, in long-term economic activity and in dealing with progress and knowledge. Consistent behaviour, fair and humane cooperation, sustainability and reliability play a major role in this.
3.
Honesty
Honesty and transparency are values that we live by and demand from our employees. We disclose our goals so that we are all pulling in the same direction. For us, there is only constructive criticism, which is why we are open to the opinions of our employees.
4.
Safety
What characterises us has grown here in Hamm, over generations. We secure jobs in the region and have made a conscious decision to expand production at the Hamm site. We act and operate sustainably and look positively to the future.
5.
Work-Life-Balance
Plannable working hours and the compatibility of family, hobbies and career are a high priority for us. If you have to do more, we compensate for this with time off or additional salary.
"There are many small pieces of the puzzle that make KrampeHarex a great employer"
Oliver Rosendahl
Head of Purchasing
With us you will benefit from the following advantages
We offer our employees various special benefits depending on their job profile and requirements. Do you have a special request that could also be useful for your colleagues? Then please let us know during the application phase.
Fair and performance-based remuneration
We pay the different job profiles at our company according to a fair and performance-related scale.
Capital-forming benefits
In order to put together an attractive remuneration package for you, we make use of capital-forming benefits or deferred compensation, such as job bike leasing.
30 full days of holiday
Only an energetic and motivated employee can show full commitment. We therefore naturally offer a generous holiday entitlement.
Holiday and Christmas bonus
In addition to a fair and performance-related salary, we pay you a generous holiday and Christmas bonus.
Permanent employment
Most of our employment contracts are open-ended. After a 6-month probationary period, you have a very good chance of being taken on directly.
Work-Life-Balance
Fixed working hours and the compatibility of family and career are a high priority for us. If you do more work, we compensate for this with time off or additional salary.
Company doctor
We carry out regular occupational health checks because your health is important to us.
Continuing education
Are you interested in new areas or would you like to expand your skills? Take advantage of our personalised opportunities for further development through training and coaching.
Corporate Benefits
We offer you access to interesting conditions for strong brands via the Corporate Benefits voucher portal.
Teamevents
We attach great importance to working together as a family - which is why we regularly organise company events.
E-charging stations
Do you have an electric or hybrid vehicle from us? You can recharge it easily and free of charge at our location in Hamm.
Any ideas?
If you have any ideas about which benefits would help you or your colleagues, please contact us. We are open to ideas.
Have we piqued your interest?
Then we look forward to receiving your application!
Please send us an e-mail to:
jobs@krampeharex.de
or give us a call if you have any questions:
+49 2381 9779-22
Diese Woche steht dank des Weltumwelttages am 05.06.ganz im Zeichen der Nachhaltigkeit. Es ist eine großartige Gelegenheit, unseren fortlaufenden Einsatz und die Bedeutung nachhaltigen Wirtschaftens zu reflektieren.
Wir freuen uns darauf, diese Woche mit euch zu teilen und gemeinsam weiterhin für einen grüneren Planeten zu arbeiten.
KrampeHarex
Know Why.
1. Gibt es ein Sprichwort, das du oft benutzt?
Oftmals ist gar nichts kaputt, man ist nur zu doof.
2. Wie verbringst du am liebsten deinen Abend nach einem harten Arbeitstag?
Mit einem Monster Energydrink am PC bei einem guten Strategiespiel.
3. Was würdest du deinem „jüngeren Ich“ empfehlen?
Mach mehr Sport und sei nicht so faul.
4. Womit kann man dich auf die Palme bringen?
Der Spruch: „Das haben wir 40 Jahre so gemacht, das machen wir jetzt auch weiter so!“
KrampeHarex
Know Why.
Hinter jedem unserer Erfolge stehen unsere herausragenden Mitarbeitenden, die jeden Tag mit Leidenschaft und Engagement dabei sind.
Bei uns finden Fachleute aus verschiedensten Bereichen, von Elektronikern für Betriebstechnik bis hin zu Sales Managern, spannende Karrieremöglichkeiten.
Du teilst unsere Werte wie Fachkompetenz und Gemeinschaftssinn in einem familiären Arbeitsumfeld? Dann könnte dies der perfekte Ort für dich sein. Vielleicht suchen wir genau dich!
Schau gerne hier vorbei: https://www.krampeharex.com/de/karriere/jobs-bei-krampeharex/
Wir freuen uns auf dich!
KrampeHarex
Know Why.
Ab Mitte 2024 werden unsere neuen, technologisch fortschrittlichen Hallen am selben Standort eine Erhöhung der Produktionskapazität ermöglichen und unsere Position in der Faserbranche weiter festigen.
Am 14. Mai 2024 haben wir einen kurzen Drohnenflug über unser neues Produktionsareal in Hamm veröffentlicht. Ein faszinierender Blick aus der Vogelperspektive, der die großflächige Erweiterung unseres Standorts zeigt.
https://fb.watch/ske3gx63y4/
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Know Why.
️ Unser Ansatz ermöglicht es, dass unsere Produktion zu 90 % auf recyceltem Stahl basiert. Dies spiegelt unsere hohen Ansprüche im gesamten Wertschöpfungsprozess wider und zeigt, dass nachhaltige Praktiken und hohe Qualität Hand in Hand gehen.
Emissionsarme Logistik: 95 % unseres Rohmaterials erreichen uns über umweltschonende Transportwege wie Wasser und Schienen. Diese Methoden sind nicht nur effizient, sondern reduzieren auch die Emissionen im Vergleich zu herkömmlichen Straßentransporten.
Innovation in der Bewehrungstechnik: Durch die Verwendung von Stahlfaserbeton – allein oder in Kombination mit klassischer Stahlbetonbewehrung – können wir erhebliche CO2-Einsparungen realisieren. In spezifischen Anwendungen wie dem Tunnelbau lassen sich mit stahlfaserbewehrten Tübbings über 60 % der CO2-Emissionen reduzieren, und bei Industrieböden können durch die Kombination von Stahlfaserbeton sogar 21 % CO2 pro Kubikmeter eingespart werden.
Unser Ziel ist es, durch verantwortungsvolles Energiemanagement und innovative Lösungen den ökologischen Fußabdruck unserer Projekte zu minimieren und nachhaltige Entwicklungen voranzutreiben.
KrampeHarex
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Schau dir unsere Stellenausschreibung ganz genau an und lass dich von den zahlreichen Vorteilen der Arbeit innerhalb der KrampeHarex-Familie überzeugen. Starte deine Karriere bei uns und werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das Innovation und Effizienz großschreibt.
https://www.krampeharex.com/de/auszubildende_r_lagerlogistik/
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