Why us?
5 good reasons for a future with KrampeHarex
Good employees are our greatest asset. But how do we ensure that our employees are satisfied and remain satisfied? Here are five reasons that will convince you and are a matter of course for us.
1.
Family
As a family-run company, we attach great importance to a family atmosphere. We treat our employees with warmth, respect and openness and rely on dependability and trust.
2.
Responsibility. Since 1982.
For us, responsibility has four dimensions: We meet it in our direct environment, in everyday human interaction, in long-term economic activity and in dealing with progress and knowledge. Consistent behaviour, fair and humane cooperation, sustainability and reliability play a major role in this.
3.
Honesty
Honesty and transparency are values that we live by and demand from our employees. We disclose our goals so that we are all pulling in the same direction. For us, there is only constructive criticism, which is why we are open to the opinions of our employees.
4.
Safety
What characterises us has grown here in Hamm, over generations. We secure jobs in the region and have made a conscious decision to expand production at the Hamm site. We act and operate sustainably and look positively to the future.
5.
Work-Life-Balance
Plannable working hours and the compatibility of family, hobbies and career are a high priority for us. If you have to do more, we compensate for this with time off or additional salary.
"There are many small pieces of the puzzle that make KrampeHarex a great employer"
Oliver Rosendahl
Head of Purchasing
With us you will benefit from the following advantages
We offer our employees various special benefits depending on their job profile and requirements. Do you have a special request that could also be useful for your colleagues? Then please let us know during the application phase.
Fair and performance-based remuneration
We pay the different job profiles at our company according to a fair and performance-related scale.
Capital-forming benefits
In order to put together an attractive remuneration package for you, we make use of capital-forming benefits or deferred compensation, such as job bike leasing.
30 full days of holiday
Only an energetic and motivated employee can show full commitment. We therefore naturally offer a generous holiday entitlement.
Holiday and Christmas bonus
In addition to a fair and performance-related salary, we pay you a generous holiday and Christmas bonus.
Permanent employment
Most of our employment contracts are open-ended. After a 6-month probationary period, you have a very good chance of being taken on directly.
Work-Life-Balance
Fixed working hours and the compatibility of family and career are a high priority for us. If you do more work, we compensate for this with time off or additional salary.
Company doctor
We carry out regular occupational health checks because your health is important to us.
Continuing education
Are you interested in new areas or would you like to expand your skills? Take advantage of our personalised opportunities for further development through training and coaching.
Corporate Benefits
We offer you access to interesting conditions for strong brands via the Corporate Benefits voucher portal.
Teamevents
We attach great importance to working together as a family - which is why we regularly organise company events.
E-charging stations
Do you have an electric or hybrid vehicle from us? You can recharge it easily and free of charge at our location in Hamm.
Any ideas?
If you have any ideas about which benefits would help you or your colleagues, please contact us. We are open to ideas.
Have we piqued your interest?
Then we look forward to receiving your application!
E-Mail
Please send us an e-mail to:
jobs@krampeharex.de
Telefon
or give us a call if you have any questions:
+49 2381 9779-22
Das Lidl Logistikzentrum in Vilnius, Litauen, ist ein tolles Beispiel für den Einsatz modernster Bautechnologien und -materialien. Mit einer Gesamtfläche von 54.000 m² ist dieses Zentrum ein zentraler Knotenpunkt für Lidls Expansion in Osteuropa. Ein Schlüsselelement dieser Errichtung ist der Stahlfaserbeton, den wir geliefert haben.
Diese Fasern, insgesamt 390 Tonnen, wurden speziell für dieses Projekt ausgewählt, um die strukturelle Integrität und Langlebigkeit des Logistikzentrums zu gewährleisten. Die Wahl unserer Stahlfasern unterstreicht das Vertrauen in unsere Technologie und die Fähigkeit, auch bei groß angelegten Projekten höchste Qualitätsstandards zu erfüllen.
KrampeHarex
Know Why.
Diese Fasern, insgesamt 390 Tonnen, wurden speziell für dieses Projekt ausgewählt, um die strukturelle Integrität und Langlebigkeit des Logistikzentrums zu gewährleisten. Die Wahl unserer Stahlfasern unterstreicht das Vertrauen in unsere Technologie und die Fähigkeit, auch bei groß angelegten Projekten höchste Qualitätsstandards zu erfüllen.
KrampeHarex
Know Why.
Auf der Unterseite "Warum wir?" geben wir Einblicke in unsere Unternehmenskultur, unsere Werte und das, was uns als Arbeitgeber einzigartig macht. Unser Ziel ist es, potenziellen Bewerbern nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine berufliche Heimat zu bieten, in der Innovation, Teamgeist und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen.
https://www.krampeharex.com/de/karriere/warum-wir/
Unsere aktuellen Stellenausschreibungen sind auf der Unterseite “Jobs bei KrampeHarex” zu finden. Hier findest du alle detaillierten Informationen zu den verschiedenen Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen. Ob Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkräfte, wir wollen jedem Talent eine Perspektive bieten.
https://www.krampeharex.com/de/karriere/jobs-bei-krampeharex/
Wir freuen uns darauf, dich vielleicht bald als neues Mitglied in der KrampeHarex-Familie begrüßen zu dürfen.
KrampeHarex
Know Why.
https://www.krampeharex.com/de/karriere/warum-wir/
Unsere aktuellen Stellenausschreibungen sind auf der Unterseite “Jobs bei KrampeHarex” zu finden. Hier findest du alle detaillierten Informationen zu den verschiedenen Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen. Ob Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkräfte, wir wollen jedem Talent eine Perspektive bieten.
https://www.krampeharex.com/de/karriere/jobs-bei-krampeharex/
Wir freuen uns darauf, dich vielleicht bald als neues Mitglied in der KrampeHarex-Familie begrüßen zu dürfen.
KrampeHarex
Know Why.
Wir begrüßen ganz herzlich Thomas Schäfer in unserem KrampeHarex-Team. Thomas ist für die Beschaffung von Hilfs-, Betriebs- und Rohstoffen für beide Produktionsbereiche zuständig. 🥳️
Als Neuzugang kommt er natürlich auch nicht um eine kurze Vorstellung herum:
1. Was ist deine Aufgabe bei KrampeHarex?
Ich bin für die Beschaffung von Hilfs-, Betriebs- und Rohstoffen für beide Produktionsbereiche der KrampeHarex zuständig. Mein Aufgabengebiet ist daher sehr individuell und bietet immer wieder neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Arbeit.
2. Morgens am Arbeitsplatz machst du was als Erstes?
Ich starte meinen Computer und überprüfe meine E-Mails. Anschließend sortiere ich meine Aufgaben nach Priorität und starte motiviert in den Tag.
3. Was darf an deinem Arbeitsplatz nicht fehlen?
Natürlich darf die obligatorische Tasse Kaffee nicht fehlen. Das Wichtigste ist mein Notizblock, damit ich mir alles Wichtige notieren kann.
4. Mit welcher Prominenten Person möchtest du gerne einen Kaffee trinken?
Da Fußball in meinem Leben schon immer eine wichtige Rolle gespielt hat, ist für mich Cristiano Ronaldo unumstritten. Dafür würde ich sogar Portugiesisch lernen.
5. Mit KrampeHarex …
möchte ich neue Wege gehen, mich weiterentwickeln und gemeinsam in eine lange und erfolgreiche Zukunft blicken, die sich mit immer neuen und innovativen Ideen weiterentwickelt und Wachstum und Nachhaltigkeit eine Chance gibt.
Thomas, vielen Dank für dieses kleine Interview. ️
KrampeHarex
Know Why.
Als Neuzugang kommt er natürlich auch nicht um eine kurze Vorstellung herum:
1. Was ist deine Aufgabe bei KrampeHarex?
Ich bin für die Beschaffung von Hilfs-, Betriebs- und Rohstoffen für beide Produktionsbereiche der KrampeHarex zuständig. Mein Aufgabengebiet ist daher sehr individuell und bietet immer wieder neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Arbeit.
2. Morgens am Arbeitsplatz machst du was als Erstes?
Ich starte meinen Computer und überprüfe meine E-Mails. Anschließend sortiere ich meine Aufgaben nach Priorität und starte motiviert in den Tag.
3. Was darf an deinem Arbeitsplatz nicht fehlen?
Natürlich darf die obligatorische Tasse Kaffee nicht fehlen. Das Wichtigste ist mein Notizblock, damit ich mir alles Wichtige notieren kann.
4. Mit welcher Prominenten Person möchtest du gerne einen Kaffee trinken?
Da Fußball in meinem Leben schon immer eine wichtige Rolle gespielt hat, ist für mich Cristiano Ronaldo unumstritten. Dafür würde ich sogar Portugiesisch lernen.
5. Mit KrampeHarex …
möchte ich neue Wege gehen, mich weiterentwickeln und gemeinsam in eine lange und erfolgreiche Zukunft blicken, die sich mit immer neuen und innovativen Ideen weiterentwickelt und Wachstum und Nachhaltigkeit eine Chance gibt.
Thomas, vielen Dank für dieses kleine Interview. ️
KrampeHarex
Know Why.
Größtes Tunnelprojekt mit maschinellem Vortrieb in Rumänien gestartet!
Der Ausbau der transeuropäischen Verkehrs‑ und Energienetze (TEN) ist ein zentrales Anliegen der Europäischen Union. Es zielt darauf ab, die nachhaltige Mobilität von Menschen und Gütern innerhalb der Europäischen Union zu verbessern.
Rumänien, im Südosten Europas am Schwarzen Meer gelegen, gewinnt eine zunehmende Bedeutung als Drehkreuz für Warentransporte von und nach Südosteuropa und entwickelt sich zum bedeutenden Logistikhub.
Die Sanierung der Eisenbahnstrecke Brasov-Simeria als Bestandteil des Rhein-Donau- Korridors (Straßburg - Frankfurt - Wien, Bratislava, Budapest - Schwarzes Meer) spielt hierbei eine wichtige Rolle.
Die rumänische Eisenbahn CNCF CFR SA und das JV bestehend aus Aktor – Alstom – Arcada haben am 5. März 2020 den Ausführungsvertrag für die Modernisierungsarbeiten des Eisenbahnabschnitts Brașov-Sighisoara bzw. Brașov-Apața und Cața (Gesamtlänge: 86 km) unterzeichnet.
Dieses Bauvorhaben ist somit das größte Tunnelprojekt in Rumänien mit maschinellem Vortrieb und insgesamt 4 TBMs über insgesamt 24 km Tunnellänge. Die ersten beiden TBMs mit den wohlklingenden Namen „Eleni“ (Sonnenstrahl) und „Varvara“ (St. Barbara) sind am 05.03. in Betrieb genommen worden.
Wir gratulieren dem gesamten Team vor Ort und wünschen für das Projekt “Glück auf”. ️
Chatzimeletiou Ioannis – vielen Dank für die Bereitstellung des Bildmaterials.
KrampeHarex
Know Why.
Der Ausbau der transeuropäischen Verkehrs‑ und Energienetze (TEN) ist ein zentrales Anliegen der Europäischen Union. Es zielt darauf ab, die nachhaltige Mobilität von Menschen und Gütern innerhalb der Europäischen Union zu verbessern.
Rumänien, im Südosten Europas am Schwarzen Meer gelegen, gewinnt eine zunehmende Bedeutung als Drehkreuz für Warentransporte von und nach Südosteuropa und entwickelt sich zum bedeutenden Logistikhub.
Die Sanierung der Eisenbahnstrecke Brasov-Simeria als Bestandteil des Rhein-Donau- Korridors (Straßburg - Frankfurt - Wien, Bratislava, Budapest - Schwarzes Meer) spielt hierbei eine wichtige Rolle.
Die rumänische Eisenbahn CNCF CFR SA und das JV bestehend aus Aktor – Alstom – Arcada haben am 5. März 2020 den Ausführungsvertrag für die Modernisierungsarbeiten des Eisenbahnabschnitts Brașov-Sighisoara bzw. Brașov-Apața und Cața (Gesamtlänge: 86 km) unterzeichnet.
Dieses Bauvorhaben ist somit das größte Tunnelprojekt in Rumänien mit maschinellem Vortrieb und insgesamt 4 TBMs über insgesamt 24 km Tunnellänge. Die ersten beiden TBMs mit den wohlklingenden Namen „Eleni“ (Sonnenstrahl) und „Varvara“ (St. Barbara) sind am 05.03. in Betrieb genommen worden.
Wir gratulieren dem gesamten Team vor Ort und wünschen für das Projekt “Glück auf”. ️
Chatzimeletiou Ioannis – vielen Dank für die Bereitstellung des Bildmaterials.
KrampeHarex
Know Why.
Wir sind stolz darauf, bekannt zu geben, dass unser Partner Mapei durch die Nutzung von KrampeHarex-Fasern eine erhebliche Menge an CO2-Emissionen einsparen konnte. Diese Initiative markiert einen bedeutenden Schritt in unserem gemeinsamen Bestreben, die Baubranche nachhaltiger zu gestalten.
In der Fabrik in Sagstua hat unser Kollege Stephan Müller das offizielle Umwelt-Zertifikat für das Jahr 2023 an Kristoffer Storli übergeben. Dieses Zertifikat ist ein Beleg für die bemerkenswerten Einsparungen an CO2-Emissionen, die dank der Verwendung unserer Stahlfasern erzielt wurden.
Dieser Erfolg ist ein klares Zeichen unseres Engagements für den Umweltschutz und motiviert uns auch weiterhin ökologisch verantwortungsvolle Wege zu beschreiten.
Gemeinsam setzen wir unseren Weg für eine nachhaltigere Baubranche fort, um eine grünere Zukunft zu schaffen.
Warum unsere Stahlfasern Maßstäbe bei der EPD setzt? Hier erzählen wir es Ihnen!
https://www.krampeharex.com/de/unternehmen/unsere-verantwortung/umwelt/epd/
KrampeHarex
Know Why.
In der Fabrik in Sagstua hat unser Kollege Stephan Müller das offizielle Umwelt-Zertifikat für das Jahr 2023 an Kristoffer Storli übergeben. Dieses Zertifikat ist ein Beleg für die bemerkenswerten Einsparungen an CO2-Emissionen, die dank der Verwendung unserer Stahlfasern erzielt wurden.
Dieser Erfolg ist ein klares Zeichen unseres Engagements für den Umweltschutz und motiviert uns auch weiterhin ökologisch verantwortungsvolle Wege zu beschreiten.
Gemeinsam setzen wir unseren Weg für eine nachhaltigere Baubranche fort, um eine grünere Zukunft zu schaffen.
Warum unsere Stahlfasern Maßstäbe bei der EPD setzt? Hier erzählen wir es Ihnen!
https://www.krampeharex.com/de/unternehmen/unsere-verantwortung/umwelt/epd/
KrampeHarex
Know Why.
Seit dem 01.12.2023 ist Martin Karasek im Team von KrampeHarex – herzlich willkommen und toll, dass du an Bord bist! 🥳
Selbstverständlich darf Martin unsere traditionelle Fragerunde nicht umgehen! Also, auf geht's:
1. Martin, was ist deine Aufgabe bei KrampeHarex?
Sales Manager Fasern Austria.
2. Morgens am Arbeitsplatz machst du was als Erstes?
Meine E-Mails checken.
3. Was darf an deinem Arbeitsplatz nicht fehlen?
Schwarzer Kaffee und nette Kolleginnen und Kollegen.
4. Mit welcher prominenten Person möchtest du gerne einen Kaffee trinken?
Carsten Maschmeyer.
5. Mit KrampeHarex …
möchte ich interessante und innovative Projekte umsetzen.
Martin, herzlichen Dank für deine Antworten. Wir freuen uns sehr, dich in unserem Team willkommen zu heißen und interessante und spannende Projekte mit dir umzusetzen. ️
KrampeHarex
Know Why.
Selbstverständlich darf Martin unsere traditionelle Fragerunde nicht umgehen! Also, auf geht's:
1. Martin, was ist deine Aufgabe bei KrampeHarex?
Sales Manager Fasern Austria.
2. Morgens am Arbeitsplatz machst du was als Erstes?
Meine E-Mails checken.
3. Was darf an deinem Arbeitsplatz nicht fehlen?
Schwarzer Kaffee und nette Kolleginnen und Kollegen.
4. Mit welcher prominenten Person möchtest du gerne einen Kaffee trinken?
Carsten Maschmeyer.
5. Mit KrampeHarex …
möchte ich interessante und innovative Projekte umsetzen.
Martin, herzlichen Dank für deine Antworten. Wir freuen uns sehr, dich in unserem Team willkommen zu heißen und interessante und spannende Projekte mit dir umzusetzen. ️
KrampeHarex
Know Why.
