Why us?
5 good reasons for a future with KrampeHarex
Good employees are our greatest asset. But how do we ensure that our employees are satisfied and remain satisfied? Here are five reasons that will convince you and are a matter of course for us.
1.
Family
As a family-run company, we attach great importance to a family atmosphere. We treat our employees with warmth, respect and openness and rely on dependability and trust.
2.
Responsibility
For us, responsibility has four dimensions: We meet it in our direct environment, in everyday human interaction, in long-term economic activity and in dealing with progress and knowledge. Consistent behaviour, fair and humane cooperation, sustainability and reliability play a major role in this.
3.
Honesty
Honesty and transparency are values that we live by and demand from our employees. We disclose our goals so that we are all pulling in the same direction. For us, there is only constructive criticism, which is why we are open to the opinions of our employees.
4.
Safety
What characterises us has grown here in Hamm, over generations. We secure jobs in the region and have made a conscious decision to expand production at the Hamm site. We act and operate sustainably and look positively to the future.
5.
Work-Life-Balance
Plannable working hours and the compatibility of family, hobbies and career are a high priority for us. If you have to do more, we compensate for this with time off or additional salary.
"There are many small pieces of the puzzle that make KrampeHarex a great employer"
Oliver Rosendahl
Head of Purchasing
With us you will benefit from the following advantages
We offer our employees various special benefits depending on their job profile and requirements. Do you have a special request that could also be useful for your colleagues? Then please let us know during the application phase.
Fair and performance-based remuneration
We pay the different job profiles at our company according to a fair and performance-related scale.
Capital-forming benefits
In order to put together an attractive remuneration package for you, we make use of capital-forming benefits or deferred compensation, such as job bike leasing.
30 full days of holiday
Only an energetic and motivated employee can show full commitment. We therefore naturally offer a generous holiday entitlement.
Holiday and Christmas bonus
In addition to a fair and performance-related salary, we pay you a generous holiday and Christmas bonus.
Permanent employment
Most of our employment contracts are open-ended. After a 6-month probationary period, you have a very good chance of being taken on directly.
Work-Life-Balance
Fixed working hours and the compatibility of family and career are a high priority for us. If you do more work, we compensate for this with time off or additional salary.
Company doctor
We carry out regular occupational health checks because your health is important to us.
Continuing education
Are you interested in new areas or would you like to expand your skills? Take advantage of our personalised opportunities for further development through training and coaching.
Corporate Benefits
We offer you access to interesting conditions for strong brands via the Corporate Benefits voucher portal.
Teamevents
We attach great importance to working together as a family - which is why we regularly organise company events.
E-charging stations
Do you have an electric or hybrid vehicle from us? You can recharge it easily and free of charge at our location in Hamm.
Any ideas?
If you have any ideas about which benefits would help you or your colleagues, please contact us. We are open to ideas.
Have we piqued your interest?
Then we look forward to receiving your application!
E-Mail
Please send us an e-mail to:
jobs@krampeharex.de
Telefon
or give us a call if you have any questions:
+49 2381 9779-22
Nach dem AOK-Firmenlauf am Donnerstag spüren viele Teilnehmer sicherlich noch das leichte Brennen in den Beinen – ein schönes Zeichen dafür, dass sie alles gegeben haben! ️
Auch unser Team hat die Strecke von 5,5 Kilometern erfolgreich gemeistert und konnte sich anschließend gebührend feiern lassen. 🥳
Lieber Sebastian, Waldemar, Pascal, Musa, Tim, Michael N., Lothar, Ecehan, Lucjan, Michael R., Sergius, Esref, Conner, Yves, David, Simon und Maurice – wir ziehen den Hut vor dieser sportlichen Leistung!
Ein herzliches Dankeschön an alle Organisatoren, Unterstützer und Teilnehmer dieses Events. Wir freuen uns bereits auf das nächste Mal!
KrampeHarex
Know Why.
Auch unser Team hat die Strecke von 5,5 Kilometern erfolgreich gemeistert und konnte sich anschließend gebührend feiern lassen. 🥳
Lieber Sebastian, Waldemar, Pascal, Musa, Tim, Michael N., Lothar, Ecehan, Lucjan, Michael R., Sergius, Esref, Conner, Yves, David, Simon und Maurice – wir ziehen den Hut vor dieser sportlichen Leistung!
Ein herzliches Dankeschön an alle Organisatoren, Unterstützer und Teilnehmer dieses Events. Wir freuen uns bereits auf das nächste Mal!
KrampeHarex
Know Why.
Eine tolle Veranstaltung!
Gemeinsam stark für den Umweltschutz! Durch die enge Partnerschaft im Jahr 2023 konnte unser Kunde SCHWENK eine bedeutende Menge an CO2 einsparen.
Kürzlich hatten wir die Gelegenheit, SCHWENK Beton Berlin-Brandenburg das EPD-Zertifikat zu überreichen . Dieses Zertifikat zeigt klar auf, wie stark unsere Zusammenarbeit wirkt 🤝. Besonders der Einsatz unserer Stahlfasern hat deutlich dazu beigetragen, den CO2-Ausstoß zu senken .
Torsten Wirsching aus unserem Vertriebsteam hat das Zertifikat an Daniel Piezonka, den Geschäftsführer, und Bert Fuhrmann, den Vertriebsleiter von SCHWENK Beton, überreicht.
Das positive Echo auf unser gemeinsames Projekt und die erreichten Fortschritte bestärken uns darin, unseren Beitrag zum Umweltschutz stetig zu verbessern und mit nachhaltigen Produkten und Prozessen weiter voranzugehen .
KrampeHarex
Know Why.
Kürzlich hatten wir die Gelegenheit, SCHWENK Beton Berlin-Brandenburg das EPD-Zertifikat zu überreichen . Dieses Zertifikat zeigt klar auf, wie stark unsere Zusammenarbeit wirkt 🤝. Besonders der Einsatz unserer Stahlfasern hat deutlich dazu beigetragen, den CO2-Ausstoß zu senken .
Torsten Wirsching aus unserem Vertriebsteam hat das Zertifikat an Daniel Piezonka, den Geschäftsführer, und Bert Fuhrmann, den Vertriebsleiter von SCHWENK Beton, überreicht.
Das positive Echo auf unser gemeinsames Projekt und die erreichten Fortschritte bestärken uns darin, unseren Beitrag zum Umweltschutz stetig zu verbessern und mit nachhaltigen Produkten und Prozessen weiter voranzugehen .
KrampeHarex
Know Why.
In einem unserer letzten Beiträge haben wir das neue Logistikzentrum von Lidl in Herne vorgestellt. Heute möchten wir mehr über die nachhaltigen Lösungen erzählen, die in diesem zukunftsweisenden Projekt zum Einsatz kommen und zentrale Elemente unserer Umweltstrategie darstellen. ️
Dank der Verwendung unserer Stahlfasern konnten wir bei diesem Projekt beachtliche 590 Tonnen CO₂ einsparen. Um es etwas greifbarer zu machen: Dies entspricht den Emissionen von 144 Transatlantikflügen von Frankfurt nach New York je Passagier. Durch den Ersatz von herkömmlichem Stabstahl durch unseren innovativen Stahlfasern konnten wir die benötigte Stahlmenge reduzieren und somit die Plattendicke der gesamten Logistikfläche verringern, was zusätzlich Beton spart.
Seit Jahrzehnten verfolgen wir eine umweltbewusste Strategie, die von der Beschaffung der Rohmaterialien über die Produktion unserer Fasern bis hin zum Transport reicht. Dieser Einsatz für Nachhaltigkeit spiegelt sich auch in unserem aktuellen Projekt wider, das mit seinen fortschrittlichen Technologien und grünen Initiativen maßgeblich zur Reduzierung des CO₂-Fußabdrucks beiträgt. Das Logistikzentrum ist nicht nur mit einer energieeffizienten Kälteanlage ausgestattet, die jährlich bis zu 200 Tonnen CO₂ einspart, sondern profitiert auch von einer auf dem Dach installierten Photovoltaikanlage, die voraussichtlich eine Million Kilowattstunden Strom pro Jahr produziert. Zusätzlich tragen 11.000 Quadratmeter Blühwiese und 7.400 Quadratmeter begrünte Dachflächen zur Förderung der lokalen Biodiversität bei.
Erfahre mehr über unsere Beteiligung an diesem innovativen Projekt und wie unsere Produkte dazu beitragen, den Bau nachhaltiger zu gestalten:
https://www.krampeharex.com/de/fasern/referenzen/lidl-deutschland/
Nachhaltigkeit ist das Herzstück unserer täglichen Arbeit. Unser geschätzter Kollege Christian Neunzig fasst es treffend zusammen: „Betrachtet man den gesamten Lebenszyklus unserer Stahlfasern, produzieren wir nahezu CO₂-neutral.“
KrampeHarex
Know Why.
Dank der Verwendung unserer Stahlfasern konnten wir bei diesem Projekt beachtliche 590 Tonnen CO₂ einsparen. Um es etwas greifbarer zu machen: Dies entspricht den Emissionen von 144 Transatlantikflügen von Frankfurt nach New York je Passagier. Durch den Ersatz von herkömmlichem Stabstahl durch unseren innovativen Stahlfasern konnten wir die benötigte Stahlmenge reduzieren und somit die Plattendicke der gesamten Logistikfläche verringern, was zusätzlich Beton spart.
Seit Jahrzehnten verfolgen wir eine umweltbewusste Strategie, die von der Beschaffung der Rohmaterialien über die Produktion unserer Fasern bis hin zum Transport reicht. Dieser Einsatz für Nachhaltigkeit spiegelt sich auch in unserem aktuellen Projekt wider, das mit seinen fortschrittlichen Technologien und grünen Initiativen maßgeblich zur Reduzierung des CO₂-Fußabdrucks beiträgt. Das Logistikzentrum ist nicht nur mit einer energieeffizienten Kälteanlage ausgestattet, die jährlich bis zu 200 Tonnen CO₂ einspart, sondern profitiert auch von einer auf dem Dach installierten Photovoltaikanlage, die voraussichtlich eine Million Kilowattstunden Strom pro Jahr produziert. Zusätzlich tragen 11.000 Quadratmeter Blühwiese und 7.400 Quadratmeter begrünte Dachflächen zur Förderung der lokalen Biodiversität bei.
Erfahre mehr über unsere Beteiligung an diesem innovativen Projekt und wie unsere Produkte dazu beitragen, den Bau nachhaltiger zu gestalten:
https://www.krampeharex.com/de/fasern/referenzen/lidl-deutschland/
Nachhaltigkeit ist das Herzstück unserer täglichen Arbeit. Unser geschätzter Kollege Christian Neunzig fasst es treffend zusammen: „Betrachtet man den gesamten Lebenszyklus unserer Stahlfasern, produzieren wir nahezu CO₂-neutral.“
KrampeHarex
Know Why.
Du fragst dich, ob du die Stahlfasergehalte auf deinem Lieferschein ausweisen musst? Wir verraten es dir!
Kurze Antwort: Nein.
Längere Antwort: Gemäß der Richtlinie „Stahlfaserbeton“ des Deutschen Ausschusses für Stahlbeton (DAfStb) ist die Angabe des Stahlfasergehalts auf dem Lieferschein nicht erforderlich. Stattdessen sind wichtige Kennwerte wie die Leistungsklasse, die Druckfestigkeitsklasse, die Expositionsklasse und gegebenenfalls die Feuchtigkeitsklasse anzugeben.
Ein Beispiel aus der DAfStb-Richtlinie verdeutlicht dies:
C30/37 – L1,2/0,9 – XC1 – WO
C30/37: Druckfestigkeitsklasse des Betons nach DIN EN 206-1 in Verbindung mit DIN 1045-2 ️
L1,2/0,9: Stahlfaserbeton der Leistungsklasse L1-1,2 für die Verformung 1 und der Leistungsklasse L2-0,9 für die Verformung 2 ️
XC1: Expositionsklasse
WO: Feuchtigkeitsklasse
Gerne teilen wir spannende Informationen und halten dich über die neuesten Entwicklungen auf dem Laufenden. Hast Du offene Fragen oder benötigst weitere Details? Zögere nicht, uns zu kontaktieren!
KrampeHarex
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Kurze Antwort: Nein.
Längere Antwort: Gemäß der Richtlinie „Stahlfaserbeton“ des Deutschen Ausschusses für Stahlbeton (DAfStb) ist die Angabe des Stahlfasergehalts auf dem Lieferschein nicht erforderlich. Stattdessen sind wichtige Kennwerte wie die Leistungsklasse, die Druckfestigkeitsklasse, die Expositionsklasse und gegebenenfalls die Feuchtigkeitsklasse anzugeben.
Ein Beispiel aus der DAfStb-Richtlinie verdeutlicht dies:
C30/37 – L1,2/0,9 – XC1 – WO
C30/37: Druckfestigkeitsklasse des Betons nach DIN EN 206-1 in Verbindung mit DIN 1045-2 ️
L1,2/0,9: Stahlfaserbeton der Leistungsklasse L1-1,2 für die Verformung 1 und der Leistungsklasse L2-0,9 für die Verformung 2 ️
XC1: Expositionsklasse
WO: Feuchtigkeitsklasse
Gerne teilen wir spannende Informationen und halten dich über die neuesten Entwicklungen auf dem Laufenden. Hast Du offene Fragen oder benötigst weitere Details? Zögere nicht, uns zu kontaktieren!
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Wir freuen uns, euch das neue LIDL Logistikzentrum in Herne vorzustellen. Im Zuge der Expansion von LIDL haben wir maßgeblich zur Errichtung einer hochmodernen Logistikfläche beigetragen. Mit einem Gesamtvolumen von 12.500 m³ Beton und einer Fläche von 65.000 m² setzt dieses Projekt neue Maßstäbe und erweitert die Nahversorgung im Ruhrgebiet erheblich. ️
Durch den Einsatz von ca. 320 Tonnen unserer hochwertigen Stahlfasern konnten wir eine CO₂-Einsparung von 590 Tonnen realisieren, was die Effizienz und Langlebigkeit der Bauwerke erheblich erhöht. Die Bauzeit erstreckt sich von 2023 bis 2026, wobei der erste Bauabschnitt im Sommer 2024 und der zweite im Frühjahr 2026 abgeschlossen wird. Das gesamte Gebäudeareal umfasst beeindruckende 54.000 Quadratmeter.
Das neue Verteilzentrum wird 120 LIDL-Filialen in Nordrhein-Westfalen beliefern und schafft 200 neue Arbeitsplätze. Dieses Projekt zeigt, wie wichtig uns nachhaltige und innovative Bauprojekte sind. ️
Erfahre mehr über dieses Projekt und unsere weiteren Referenzen
https://www.krampeharex.com/de/fasern/referenzen/lidl-deutschland/
KrampeHarex
Know Why.
Durch den Einsatz von ca. 320 Tonnen unserer hochwertigen Stahlfasern konnten wir eine CO₂-Einsparung von 590 Tonnen realisieren, was die Effizienz und Langlebigkeit der Bauwerke erheblich erhöht. Die Bauzeit erstreckt sich von 2023 bis 2026, wobei der erste Bauabschnitt im Sommer 2024 und der zweite im Frühjahr 2026 abgeschlossen wird. Das gesamte Gebäudeareal umfasst beeindruckende 54.000 Quadratmeter.
Das neue Verteilzentrum wird 120 LIDL-Filialen in Nordrhein-Westfalen beliefern und schafft 200 neue Arbeitsplätze. Dieses Projekt zeigt, wie wichtig uns nachhaltige und innovative Bauprojekte sind. ️
Erfahre mehr über dieses Projekt und unsere weiteren Referenzen
https://www.krampeharex.com/de/fasern/referenzen/lidl-deutschland/
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